Nesta segunda (16/12) e terça-feira (17/12), a Justiça Federal em Pernambuco recebeu representantes das unidades de Treinamento, Desenvolvimento e Educação da Justiça Federal da 5ª Região. O evento aconteceu no Laboratório de Inovação (LABI) localizado no prédio-sede da JFPE.

O principal objetivo do encontro foi realizar um balanço e avaliação da execução do Plano Regional de Capacitação de servidores e servidoras da JF5 de 2024, assim como planejar as ações do Plano Regional para 2025. 

A abertura do encontro contou com a presença do diretor do Foro da JFPE, juiz Federal Claudio Kitner e da Diretora administrativa, Anna Izabel Furtado, que deram as boas-vindas aos supervisores.
 
Entendendo a importância dessa área para a qualificação dos servidores e dos serviços prestados à sociedade, o diretor do Foro enfatizou o papel estratégico do setor de Treinamento para a Justiça Federal: "Essa é uma área que permite a qualificação dos servidores para uma melhor atuação e se faz essencial. O que pudermos fazer para valorizar, estimular e investir, faremos. O trabalho que vocês fazem é muito importante, tanto para vocês quanto para nós", salientou Claudio Kitner. 

A diretora da Divisão de Desenvolvimento Humano (DDH) do TRF5, Isaura Rodrigues, ressalta que a criação de planos de capacitações e cursos regionais e nacionais reflete um amadurecimento na instituição: "Existe uma demanda que é geral, então, partindo dessa perspectiva, a cada ano a gente vai amadurecendo. Apresentamos as boas práticas da Justiça Federal e o Conselho da Justiça Federal, a partir disso, provocou iniciativas em nível nacional. Além disso, duplicamos os esforços e estabelecemos algumas diretrizes: atender normativos comuns, trabalhar temas transversais, capacitar equipes e privilegiar o conhecimento interno da região.", afirmou.